بريطانيا: الحق في إجازة بدون أجر لمقدمي الرعاية يصبح قانونا لمساعدة الملايين

من المقرر أن تصبح خطوة تهدف إلى تمكين مقدمي الرعاية من أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر من

وظائفهم اليومية، في بريطانيا لمساعدة المعالين، قانونا بعد إزالة العقبة البرلمانية الأخيرة.

وذكرت وكالة الأنباء البريطانية "بي.أيه.ميديا" اليوم السبت أنه من المقرر أن يستفيد الملايين من التشريع، الذي سيشكل استحقاقا قانونيا لمن يعتنون بشخص ما.

وسيسمح مشروع قانون "إجازة مقدم الرعاية"، الذي تلقى دعما من مختلف الأحزاب والحكومة، لمقدمي الرعاية بشكل طوعي، بالحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر، لنصف يوم أو أيام كاملة، تصل إلى أسبوع واحد سنويا بحسب وكالة الانباء الالمانية.

وسيكون "حقا في اليوم الأول"، مما يعني أنه سيكون متاحا للموظفين ، بغض النظر عن مدة الخدمة ويشمل حماية من الفصل أو الأضرار، نتيجة أخذ إجازة كمقدم رعاية.

المشاركة في هذا المقال

من نحن

تسعى "المغرب" أن تكون الجريدة المهنية المرجعية في تونس وذلك باعتمادها على خط تحريري يستبق الحدث ولا يكتفي باللهاث وراءه وباحترام القارئ عبر مصداقية الخبر والتثبت فيه لأنه مقدس في مهنتنا ثم السعي المطرد للإضافة في تحليله وتسليط مختلف الأضواء عليه سياسيا وفكريا وثقافيا ليس لـ "المغرب" أعداء لا داخل الحكم أو خارجه... لكننا ضد كل تهديد للمكاسب الحداثية لتونس وضد كل من يريد طمس شخصيتنا الحضارية

النشرة الإخبارية

إشترك في النشرة الإخبارية

اتصل بنا

 
adresse: نهج الحمايدية الطابق 4-41 تونس 1002
 
 
tel : 71905125
 
 fax: 71905115