بين المناظرات والتسميات المباشرة

قررت وزارة الوظيفة العمومية والحوكمة ومكافحة الفساد في خطوة مغايرة لباقي الوزارات بخصوص تسمية المديرين العامين أو حتى المستشارين، أن تكون طريقة انتداب المدير العام للوظيفة العمومية والتي هي من الوظائف الحساسة عن طريق المناظرة لا عن طريق التسميات المباشرة، وستفتح المناظرة لكل من يستأنس في نفسه الكفاءة سواء داخل الوزارة

أو في رئاسة الحكومة أو في مختلف الوزارات. هذا وقد تم كذلك على مستوى الوزارة تشكيل لجنة خاصة بالمناظرات تضمّ إطارات عليا و2 ملاحظين من المجتمع المدني للنظر في ملفات المترشحين بناء على 4 معايير أساسية وهي ، الشهائد العلمية في علاقة بالخطة المطروحة ثمّ التجربة المهنية وثالثا القدرة على الريادة والقيادة والعمل بروح الفريق ورابعا النزاهة ونظافة اليد.

المشاركة في هذا المقال

من نحن

تسعى "المغرب" أن تكون الجريدة المهنية المرجعية في تونس وذلك باعتمادها على خط تحريري يستبق الحدث ولا يكتفي باللهاث وراءه وباحترام القارئ عبر مصداقية الخبر والتثبت فيه لأنه مقدس في مهنتنا ثم السعي المطرد للإضافة في تحليله وتسليط مختلف الأضواء عليه سياسيا وفكريا وثقافيا ليس لـ "المغرب" أعداء لا داخل الحكم أو خارجه... لكننا ضد كل تهديد للمكاسب الحداثية لتونس وضد كل من يريد طمس شخصيتنا الحضارية

النشرة الإخبارية

إشترك في النشرة الإخبارية

اتصل بنا