رغم إمضاء الاتفاق منذ أكثر من شهر ونصف الشهر : تعطل إصدار الملحق التعديلي للاتفاقية المشتركة لقطاع المصحات الخاصة ومصحات تصفية الدم

قطاع المصحات الخاصة ومصحات تصفية الدم وذلك بسبب رفض غرفة مصحات تصفية الدم الإمضاء على الملحق التعديلي.
ارجعت الجامعة العامة للصحة، التابعة للاتحاد العام التونسي للشغل، تعطل نشر الملحق التعديلي للاتفاقية المشتركة القطاعية للمصحات الخاصة ومصحات تصفية الدم الى غرفة مصحات تصفية الدم التي قالت عنها انها ترفض الامضاء على الملحق التعديلي لنشره في الرائد الرسمي لتفعيل الزيادة، وذلك بتعلّة «عدم استخلاص ديونها التي لا تزال متخلّدة بذمة الصندوق الوطني للتامين على المرض «الكنام».
فرغم مرور قرابة الشهر ونصف الشهر على إمضاء اتفاق الزيادة في الأجور الأساسية للعاملين في المصحات الخاصة ومصحات تصفية الدم في القطاع الخاصّ بعنوان سنوات 2022 و2023 و2024، لم يتمتّع قرابة 20 الفا من المشمولين بالاتفاقية المشتركة القطاعية للمصحات الخاصة ومراكز تصفية الدم بأي زيادة نظرا لعدم نشر الملحق التعديلي للاتفاقية في الرائد الرسمي مما عطل تحيين الاجور على قاعدة الزيادة الاخيرة. اذ ان إمضاء رئيس الغرفة النقابية لأصحاب المصحات الخاصة بوبكر زخامة على الملحق التعديلي للاتفاقية المشتركة القطاعية للمصحات الخاصة ومصحات تصفية الدم، لا يُمكن من نشر الملحق التعديلي في الرائد الرسمي نظرا الى ان الاتفاقية القطاعية تشمل كذلك مصحات تصفية الدم مما يستوجب إمضاء رئيسة الغرفة الوطنية لمصحات تصفية الدم على الملحق التعديلي لنشره.
هذا وقد تم إمضاء اتفاق الزيادة في الأجور الأساسية للعاملين في المصحات الخاصة ومراكز تصفية الدم في القطاع الخاصّ بعنوان سنوات 2022 و2023 و2024 في 29 جوان الماضي، من طرف كل من الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل نور الدين الطبوبي ورئيس الغرفة النقابية لأصحاب المصحات الخاصة بوبكر زخامة والكاتب العام للجامعة العامة للصحة حسن المازني.
اتفاق الزيادة
ينصّ اتفاق الزيادة أو الملحق التعديلي للاتفاقية الإطارية للمصحات الخاصة ومراكز تصفية الدم على زيادة بنسبة 6.5 بالمائة في الأجور الأساسية والمنح القارة بعنوان سنة 2022 بمفعول رجعي بداية من ديسمبر 2021، فيما تم تحديد نسبة الزيادة بعنوان سنة 2023 بـ6.75 بالمائة بداية من جانفي 2023، وأخرى بنسبة 6.75 بالمائة بعنوان سنة 2024 وتطبق بداية من جانفي 2024.
وينصّ أي إتفاق إطاري للزيادة في أجور القطاع الخاصّ ممضى من رأسي المركزيتين النقابيتين للاتحاد العام التونسي للشغل واتحاد الصناعة والتجارة والصناعات التقليدية في 1 جانفي 2022، على ان اللجنة المركزية للتفاوض هي الجهة التي تتكفّل بإيجاد حلول في حال ظهور معطلات واشكاليات لتطبيق الاتفاق وإصدار الملاحق التعديلية للاتفاقيات المشتركة للقطاعات التي يشملها اتفاق الزيادة في أجور القطاع الخاصّ
وتتركّب اللجنة المركزية للتفاوض من اعضاء عن كل من المركزيتين النقابيتين لاتحادي الشغل والصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ويترأسها وزير الشؤون الاجتماعية.