بعد قرابة 6 أشهر من إمضاء ماجول والطبوبي لاتفاق القطاع الخاص: إصدار الملاحق التعديلية للزيادة في أجور عدد من القطاعات

يبدو ان إشكالية تعطل اصدار الملاحق التعديلية للزيادة في أجور بعض القطاعات وهي المشمولة باتفاق الزيادة في القطاع الخاص تتجه نحو التسوية بعد قرابة 6 اشهر

من إمضاء الاتفاق بين رئيس اتحاد الصناعة والتجارة والصناعات التقليدية سمير ماجول وأمين عام اتحاد الشغل نور الدين الطبوبي.
اعلن الاتحاد العام التونسي للشغل امس السبت انه تم نشر الملاحق التعديلية للزيادة في الأجور لعدد من القطاعات المشمولة باتفاقيات مشتركة قطاعية، وذلك بعد اشهر من تعطل تفعيل الاتفاق الممضى بين رئيس اتحاد الصناعة والتجارة والصناعات التقليدية سمير ماجول وأمين عام اتحاد الشغل نور الدين الطبوبي.
ووفق ما اعلنه الإتحاد العام التونسي للشغل فقد تم نشر الملاحق التعديلية بالرائد الرسمي ليوم الجمعة المتعلقة بقطاعات صناعة الأحذية وما شاكلها وأعوان جمعيات رعاية الأشخاص المعوقين كذلك الملحق التعديلي للاتفاقية المشتركة القطاعية للمطاحن و صناعة الملابس المنسوجة والجاهزة.
كما تشمل قائمة الملاحق التعديلية التي تم اصدارها بالرائد الرسمي ليوم الجمعة قطاعات النسيج وصناعة وتجارة المشروبات الكحولية وصناعة الجلود و الدباغة والطباعة و النقاشة بالاضافة الى الملحقين التعديليين لصناعة و تحويل البلاستيك وتحويل البلور و المرآة.
هذا وقد نفّذ عمال تلك القطاعات تحركات احتجاجية خلال الفترة الأخيرة، ومن بينهم عمال قطاع النسيج والملابس والجلود والأحذية الذين نفذوا يوم الاربعاء الماضي وقفة إحتجاجية أمام مقرّ وزارة الشؤون الاجتماعية بباب بنات للمطالبة باصدار الملاحق التعديلية الزيادة في أجور القطاع الخاصّ المتعلقة بقطاع النسيج لتفعيل الزيادة في أجورهم.

ووفق الكاتب العام للجامعة العامة للنسيج والملابس والأحذية والجلود، فالملاحق التعديلية للزيادة في اجور القطاع بعنوان سنة 2021 وينطلق تفعيلها بمفعول رجعي من شهر سبتمبر وزيادة بعنوان 2022 من شهر ماي.
كما انعقد في 12 ماي الماضي اجتماع بين وزير الشؤون الاجتماعية مالك الزاهي ونور الدين الطبوبي الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل بخصوص تعطل إصدار الملاحق التعديلية للزيادة في أجور القطاع الخاص، وتم الاتفاق على التسريع في إصدارها.
يذكر ان اتفاق الزيادة في أجور القطاع الخاص بعنوان سنوات 22 و23 و24 على إسناد زيادة في الأجور الأساسية بعنوان 2022 بنسبة 6.5 % تطبق هذه الزيادة على الأجر الأساسي لسنة 2019 وبمفعول رجعي بداية من غرة ديسمبر 2021، وزيادة في الأجور الأساسية لسنة 2022 بنسبة 6.75 % بعنوان 2023 بداية من غرة جانفي 2023 وكذلك زيادة في الأجور الأساسية لسنة 2023 بنسبة 6.75 % بعنوان 2024 بداية من غرة جانفي 2024.

المشاركة في هذا المقال

من نحن

تسعى "المغرب" أن تكون الجريدة المهنية المرجعية في تونس وذلك باعتمادها على خط تحريري يستبق الحدث ولا يكتفي باللهاث وراءه وباحترام القارئ عبر مصداقية الخبر والتثبت فيه لأنه مقدس في مهنتنا ثم السعي المطرد للإضافة في تحليله وتسليط مختلف الأضواء عليه سياسيا وفكريا وثقافيا ليس لـ "المغرب" أعداء لا داخل الحكم أو خارجه... لكننا ضد كل تهديد للمكاسب الحداثية لتونس وضد كل من يريد طمس شخصيتنا الحضارية

النشرة الإخبارية

إشترك في النشرة الإخبارية

اتصل بنا

 
adresse: نهج الحمايدية الطابق 4-41 تونس 1002
 
 
tel : 71905125
 
 fax: 71905115