-
بقلم المغرب
-
00:50 30/04/2016
-
1509 عدد المشاهدات
-
قررت وزارة الوظيفة العمومية والحوكمة ومكافحة الفساد في خطوة مغايرة لباقي الوزارات بخصوص تسمية المديرين العامين أو حتى المستشارين، أن تكون طريقة انتداب المدير العام للوظيفة العمومية والتي هي من الوظائف الحساسة عن طريق المناظرة لا عن طريق التسميات المباشرة، وستفتح المناظرة لكل من يستأنس في نفسه الكفاءة سواء داخل الوزارة
أو في رئاسة الحكومة أو في مختلف الوزارات. هذا وقد تم كذلك على مستوى الوزارة تشكيل لجنة خاصة بالمناظرات تضمّ إطارات عليا و2 ملاحظين من المجتمع المدني للنظر في ملفات المترشحين بناء على 4 معايير أساسية وهي ، الشهائد العلمية في علاقة بالخطة المطروحة ثمّ التجربة المهنية وثالثا القدرة على الريادة والقيادة والعمل بروح الفريق ورابعا النزاهة ونظافة اليد.