خطة الموفق الإداري تعاني من نقص فادح في الموارد البشرية

كشف الموفق الإداري عبد الستار بن موسى عن وجود حوالي 100 ملف

لدى مصالح الموفق الإداري بمختلف الوزارات والمؤسسات العمومية لم تقع دراستها بعد بسبب التاخر الكبير لبعض الوزارات والإدارات في الرد على قضايا المواطنين أو تقدم إجابات خارجة عن الموضوع الذي يعود للإشكاليات والصعوبات المرتبطة بالمهمة من وجود فراغات في الإطار القانوني المنظم لها والنقص الفادح في الموارد المادية والبشرية.

حيث اكد بن موسى ان خطة الموفق الإداري تعاني من نقص فادح في الإطار البشري خاصة في عدد من الجهات مثل الكاف وجندوبة وصفاقس مما جعل خطة الموفق الإداري تكاد تكون حبرا على ورق، كما اشار الى أن القانون المنظم لمهنة الموفق الإداري قديم ولم يتم تحديثه منذ سنة 1993 كما أنه لم يتطرق بشكل واضح إلى مهام الموفق الإداري وصلاحياته

بالإضافة الى أن الاوامر المتعلقة بهذه الخطة غير مفعلة بالكامل.

المشاركة في هذا المقال

من نحن

تسعى "المغرب" أن تكون الجريدة المهنية المرجعية في تونس وذلك باعتمادها على خط تحريري يستبق الحدث ولا يكتفي باللهاث وراءه وباحترام القارئ عبر مصداقية الخبر والتثبت فيه لأنه مقدس في مهنتنا ثم السعي المطرد للإضافة في تحليله وتسليط مختلف الأضواء عليه سياسيا وفكريا وثقافيا ليس لـ "المغرب" أعداء لا داخل الحكم أو خارجه... لكننا ضد كل تهديد للمكاسب الحداثية لتونس وضد كل من يريد طمس شخصيتنا الحضارية

النشرة الإخبارية

إشترك في النشرة الإخبارية

اتصل بنا

 
adresse: نهج الحمايدية الطابق 4-41 تونس 1002
 
 
tel : 71905125
 
 fax: 71905115