خلال 10 سنوات: تونس تفقد 27 مركزا وفق التقرير العالمي لسد الفجوة بين الجنسين

على الرغم من المرتبة العالمية المتأخرة جدا إلا أن تونس أمكن لها وفق موقعها الجغرافي أن تكون الاولى عربيا، فقد أكد التقرير العالمي لسد الفجوة بين الجنسين للعام 2017 والصادر عن المنتدى

الاقتصادي العالمي، تحصل تونس على المركز 117 عالميا على مجموع 144 دولة.

كانت تونس في العام 2006 قد احتلت المرتبة 90، وفي العام الماضي تحصلت على المركز 129 . وقد كانت مراتب تونس بحساب المؤشرات المعتمدة ، في المشاركة الاقتصادية في المرتبة 131 والتعليم 99 والصحة بالمرتبة 71 والمشاركة الاقتصادية بالمركز 55. في الملاحظة المرفقة لتونس تمت الاشارة الى أن تونس تتقدم نحو سد الفجوة بين الجنسين على مستوى المناصب الوزارية ومحو الامية هذا بالاضافة الى تحسن الخدمات الصحية وارتفاع امل الحياة.

ويعتمد التقرير في تصنيفه للدول على أربعة مؤشرات رئيسية، تتمثل في المشاركة الاقتصادية والفرص (أي مستويات المشاركة والحصول على فرص العمل التي تتطلب مهارات عالية)، والتحصيل العلمي (أي نتائج الحصول على التعليم الأساسي والتعليم العالي)، والتمكين السياسي أي (التمثيل في هياكل صنع القرار)، الصحة والبقاء على قيد الحياة (أي النتائج على متوسط العمر المتوقع).

وأكد المنتدى الاقتصادي العالمي في تقريره على توقف التقدم البطيء في سد الفجوة بين الجنسين في الاقتصاد العالمي لأول مرة منذ عام 2006 وأن سد الفجوة بين الجنسين سيستغرق قرنا آخر، مقارنة بـ83 عاماً وفق نتائج مؤشر العام الماضي، كما توقع ألا تسد الفجوة بين الجنسين في مكان العمل قبل 217 عاما. وأوضح التقرير أن الفجوات الأصعب بين الجنسين، تكمن في المجالين الاقتصادي والصحي، مبيناً أن سد الفجوة الاقتصادية بين الجنسين، سيستغرق 217 سنة أخرى استناداً لمعدل التغير الحالي.

من جهة اخرى كانت الدراسة التي قام بها المعهد العربي لأصحاب المؤسسات والوكالة الالمانية للتعاون الدولي قد أشارت إلى أن الفجوة بين الجنسين في تونس مازالت متسعة فالمرأة التونسية تتقاضى راتبا هزيلا مقارنة بالرجل وتتقاضى اقل بـ 14.6 % من الرجال وعلى المرأة أن تعمل سنة و37 يوما لكسب ما يعادل الراتب السنوي للرجل الذي يعمل سنة واحدة. والمرأة في تونس تكسب 85.6 % من اجر الرجل. وفي توزيع رؤساء المؤسسات فان نصيب المرأة 11.7 % اما الرجل فله88.3 %. وتوزيع الجنسين بمجالس الادارة الى 63 % للرجل و 37 % للنساء. وتحصل النساء على نسبة 10 % بمناصب عليا على غرار المديرين العامين والرؤساء المديرين العامين ومديرين ونسبة 16 % اطارات ادارية و13 % اطارات خدمات تقنية .

وما زالت الدول العربية تحتل مراتب متأخرة حيث تصدرت تونس قائمة الدول العربية تليها الإمارات في الـمركز 120 ثم البحرين في الـ126 والجزائر 127 والكويت 129 وقطر في المركز 130 وموريتانيا في المركز 132 ومصر في المركز 134 والأردن في المركز 135 والمغرب في المركز 136 ولبنان في المركز 137 والسعودية في المركز 138 وسورية في المركز 142 وأخيراً اليمن في المركز 144.

المشاركة في هذا المقال

من نحن

تسعى "المغرب" أن تكون الجريدة المهنية المرجعية في تونس وذلك باعتمادها على خط تحريري يستبق الحدث ولا يكتفي باللهاث وراءه وباحترام القارئ عبر مصداقية الخبر والتثبت فيه لأنه مقدس في مهنتنا ثم السعي المطرد للإضافة في تحليله وتسليط مختلف الأضواء عليه سياسيا وفكريا وثقافيا ليس لـ "المغرب" أعداء لا داخل الحكم أو خارجه... لكننا ضد كل تهديد للمكاسب الحداثية لتونس وضد كل من يريد طمس شخصيتنا الحضارية

النشرة الإخبارية

إشترك في النشرة الإخبارية

اتصل بنا

 
adresse: نهج الحمايدية الطابق 4-41 تونس 1002
 
 
tel : 71905125
 
 fax: 71905115