وعلى المرأة أن تعمل سنة و37 يوما لكسب ما يعادل الراتب السنوي للرجل الذي يعمل سنة واحدة. والمرأة في تونس تكسب 85.6 % من اجر الرجل.
يوم المساواة في الأجور تم إطلاقه في الولايات المتحدة في التسعينات للفت الانتباه إلى الفجوة القائمة في الأجور بين الرجال والنساء. وقد كان هذا الموضوع محور العديد من الفعاليات والتظاهرات من منتديات وحلقات النقاش بهدف إيجاد أفضل السبل للمساواة في الأجور بين الجنسين
وقد تبنى الاتحاد الأوروبي أيضا هذه الحركة في العام 2010 وقد تم التأكيد على انه في سويسرا تبلغ الفجوة في الاجـور 19.3 % وفي ألمانيا 23 % و26 % في بلجيكيا و27 % باوستريا و27 % في فرنسا.
وفي توزيع رؤساء المؤسسات فان نصيب المراة 11.7 % اما الرجل فله88.3 %. وتوزيع الجنسين بمجالس الادارة الى 63 % للرجل و 37 % للنساء.
وتحصل النساء على نسبة 10 % بمناصب عليا على غرار المديرين العامين والرؤساء المديرين العامين ومديرين ونسبة 16 % اطارات ادارية و13 % اطارات خدمات تقنية و21 % عملة ....