تراجع نسبة تعيين النساء في المناصب القيادية

من الفترة 2014 إلى 2018»، أن نسبة تعيين النساء بالمناصب القيادية سواء أكان برئاسة الجمهورية أو رئاسة الحكومة أو الهيئات قد تراجعت من 30 % إلى 15 % خلال الفترة 2014/ 2018. كما أشارت إلى تراجع الميزانية المخصصة لإدراج النوع الاجتماعي صلب ميزانية وزارة المرأة والأسرة والطفولة وكبار السن إلى اقل من 0,5 % مقابل 2,5 %.