وأشارت إحصائيات «هايس» التي استطلعت آراء أكثر من 2700 من أصحاب عمل ومهنيين في دول الخليج، العاملين الوافدين خلال 2016، مقابل 2 في المائة خلال 2015.
كما كشف التقرير أن 52 % (من عينة الموظفين الأجانب في دول مجلس التعاون التي شملها البحث) لم تشهد تغييراً في رواتبها، ، فيما شهدت زيادات الأجور السنوية في الشركات الخليجية انخفاضاً العام الماضي، إذ إن 7 % فقط من العاملين ارتفعت رواتبهم، كما لاحظ التقرير في الوقت نفسه اعتماد غالبية الشركات الخليجية نهج تقليص التكلفة والإنفاق في أجور الموظفين .
واستشرافاً للمستقبل، توقّع تقرير «هايس»أن تستقر الرواتب نسبياً خلال العام 2017، مع أن الغالبية العظمى من أصحاب العمل (82 %) يتوقّعون بقاء معدلات الأجور إما نفسها، أو أنها ستشهد زيادة بنسبة أقل من 5 % خلال العام الحالي.
700 ألف مهاجر فقدوا وظائفهم في دول الخليج في 2016
- بقلم المغرب الاقتصادي
- 09:52 31/01/2017
- 1628 عدد المشاهدات
فقد نحو 700 ألف من العمال الوافدين إلى دول «التعاون» الذين يناهزون 17 مليونا في الدول الست وظائفهم بحسب تقرير صادر عن المؤسسة العالمية (هايس) ونشره موقع «ترايد أرابيا» وأضاف التقرير أن نسبة الموظفين الوافدين الذين فقدوا وظائفهم
في مختلف دول الخليج بلغت نحو 4 % العام الماضي وعزا التقرير هذا الأمر إلى تشديد ميزانيات الشركات تماشياً مع انخفاض أسعار الطاقة، الذي أدى إلى خفض الإنفاق على التوظيف والموارد البشرية، مشيراً إلى أن نحو 37 %، على سبيل المثال من أصحاب العمل الذين شاركوا في استطلاع «هايس» قاموا بتخفيض عدد الموظفين داخل مؤسساتهم، بنسبة 17 % خلال 2015، وبنحو 11 % في العام 2016